Новый подход к лесозаготовкам: госучреждения получили право на рубку спелой древесины
Предоставление государственным лесохозяйственным учреждениям возможности вести заготовку древесины позволит сформировать более рациональную и экономически устойчивую модель работы. Такое мнение высказал руководитель Федерального агентства лесного хозяйства Иван Советников в ходе Всероссийского совещания в национальном центре «Россия», посвященного итогам 2025 года и задачам на предстоящий 2026-й.
В конце минувшего года в силу вступили законодательные поправки, согласно которым госучреждения теперь вправе осуществлять вырубку спелых и перестойных лесных массивов. Полученная древесина будет направляться на биржевую продажу.
Включение таких территорий в хозяйственный оборот, по замыслу властей, не только укрепит финансовое положение самих учреждений, но и благотворно скажется на экологии: избыточное накопление перестойных деревьев делает лесные экосистемы более уязвимыми перед вредителями и болезнями.
Куда пойдут средства и как будет организована работа
Глава ведомства подчеркнул, что регионы должны подойти к вопросу со всей ответственностью. Доходы от реализации древесины необходимо реинвестировать в охрану и восстановление лесов, а также в обновление парка лесозаготовительной техники и оборудования. При этом важно учитывать существующие ограничения на применение имеющихся машин для данных целей.
Что касается механизма допуска к заготовке:
В Рослесхозе уже разработали и утвердили регламент, описывающий правила включения и исключения учреждений из перечня, требования к их работе и порядок проверок со стороны ведомства.
Опора на опыт и оптимизацию структуры
Иван Советников выразил уверенность, что внедренный инструмент поможет государственным лесничествам выйти на более высокий уровень эффективности и сократить бюджетную нагрузку на их содержание. Он призвал коллег из регионов детально проанализировать текущую организационную структуру подведомственных учреждений и при необходимости рассмотреть варианты их слияния или реорганизации с учетом новых функций.
В качестве успешного примера была приведена Московская область, где в 2025 году провели комплексную реформу системы учреждений. Результаты оказались ощутимыми: средний уровень заработной платы сотрудников увеличился в полтора раза, внебюджетные поступления выросли в 2,5 раза, а объем выполненных санитарно-оздоровительных работ вдвое превысил показатели 2024 года.
«Коллеги готовы поделиться опытом по разработке «дорожных карт», мотивации персонала, определению показателей эффективности учреждений. Мы, в свою очередь, будем проводить постоянный мониторинг и анализ “лучших практик”, чтобы доводить их до регионов и делиться опытом», — добавил глава Рослесхоза.
Подход, реализованный в Подмосковье, по мнению ведомства, способен дать синергетический эффект: прирост внебюджетных доходов от продажи перестойной древесины позволит повысить зарплаты сотрудникам и нарастить масштабы лесовосстановительных мероприятий.
